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HR Intercom February 2024

HR Modernization

New job and pay structure is here

On January 31, the University launched its new job and pay structure, 为员工提供一个透明的工作框架, 水平, 以及整个机构的职位,以实现一致性, 股本, and transparency to a wide variety of opportunities, 角色, and career paths. You can access the new information for your job by using this direct link in ,8经 or by taking the following steps:

  1. 登录 ,8经
  2. Click Main Menu on the upper toolbar
  3. Select Self Service
  4. Select 工作结构 Alignment

加深你对我们工作及薪酬结构的了解, 我们已经更新了我们的网站,增加了以下资源:

  • 工作目录 -利用这个一站式服务来获得机会和职业道路的视线, understand where your role fits within our organization, 探索大学的各种角色和潜在的职业道路. 职位目录将在2024年扩展,包括以下额外信息,以提供清晰的技能和经验,可用于帮助指导您在大学的专业发展.
    • 2024年3月:每个工作的一般目的(工作总结)和所需的知识和经验
    • Fall 2024: each job’s essential functions
  • 支付 Structure – get to know everything about our pay structure, 包括指导原则和一般和临床大学的薪酬范围.
  • 工作结构 -更好地了解我们工作结构的组成部分, including career streams, 工作水平, job family groups, and job families.
    • 我们的新 Staff Titling Guidelines, found on the job structure page, provide transparency and consistency, both internally and with the external market.
  • 常见问题 – new 常见问题 on the job catalog, 工作水准, 支付范围, 头衔, 在我们实施新的工作和薪酬结构时,更多的人可以帮助你.

myURHR Demo Days 2.0

Get ready for myURHR Demo Days 2.0, happening late March through early June. 在今年夏天培训开始之前,了解更多Workday和ukg这两个为我的urhr提供动力的系统. New topics and live-guided tours will be offered. 可在myURHR演示日网页上进行缩放注册. 所有教师, 工作人员, 和其他大学成员被鼓励参加与你的角色相关的会议. Plus, check out the “Did You Know” Fast Facts video 将于2024年秋季取代人力资源管理系统.

新闻

Performance evaluation reminders

大学员工的绩效评估周期于2024年2月12日星期一启动. 员工收到了来自MyPath的通知,开始进行自我审查. 正在进行的对大学医疗中心工作人员的绩效评估正处于经理审查阶段.

提醒一下, 大学的年度绩效评估过程为管理人员和员工提供了一个获得反馈和评估过去一年进展的机会, as well as set goals, 计划项目, and establish timelines for the year ahead. 所有的经理评论必须在星期五,4月19日在MyPath上完成. 员工确认步骤将在6月30日之前完成.

经理的建议s

为我的hr做好准备:管理变革的首要行动

While go-live for myURHR is several months away, 现在是开始为我们自己和我们的团队准备即将到来的变化的好时机. We know individuals react to change differently, and while some resistance to change is normal, 只有我们的回应和支持才能带来改变. 查看 managing change flyer for helpful guidance and top actions for managers to take in preparation for myURHR, 该大学的新人力资源信息系统将于今年秋季取代人力资源管理系统.

学习 and 发展

Celebrating Heart Month

In recognition of February as American Heart Month, 在斯特朗纪念医院的大厅里设有UR药物心肺复苏术亭. 这个报亭的目的是为澳门威尼斯人网上赌场地区提供重要的、只需要双手的心肺复苏术培训. 访问 YoUR Heartsaver Hub 了解更多信息,并学习如何为自己或团队申请心肺复苏术培训.

Total Rewards

Schedule a consultation with TIAA

Need more personalized help with your finances? 安排与TIAA代表协商,设定投资目标,并为这些目标选择适当的资金. Make your appointment online 或致电(800)410-6497,周一至周五,上午8点.m. 到10点.m. 东部时间.

Utilize your MetLife 法律 Plan

如果你参加了大都会人寿法律计划,别忘了利用它. 今年的新功能是,您可以使用Intuit Turbo Tax来完成今年的纳税. 当你 log into the MetLife legal website, the link for TurboTax is on the top of the page. 您必须注册您的大都会保险合法帐户并创建一个密码才能使用此优惠.

VSP vision care reminder

如果您参加了2024年的VSP视力保健(您将在工资单上看到税前额外福利), you don’t need a card to utilize your benefits. 当你 go to a vision appointment, you can tell them your VSP ID number, 也就是三个零后面跟着你的工号. 欲了解更多有关保险范围的信息,请访问 人力资源网站.

Well-U

Take classes, win prizes

Well-U很高兴在三月份为员工提供一项新的健康挑战. It’s fun, free, and easy to join. Take 15 classes of any kind with Studio Sweat onDemand, throughout March, and automatically be entered in a drawing to win a prize. Learn more about the challenge and get ready to start on Friday, March 1.

Play February’s Well-U 2024 Bingo

每个月,Well-U都会建议三种健康选择来帮助你完成 Well-U 2024 Bingo board found here. 一旦你获得宾果游戏(通过在任何方向填满一行), use the QR code in the center square to 电子邮件Well-U. 请附上您的照片完成宾果卡和包括您的姓名, employee ID number, 和办公室间的邮箱(或家庭地址)收到你的奖品!

  1. 在“养成一个健康的习惯”的方格中:选择一个小而可实现的目标, one that even seems inconsequential, because once you are successful with that one, you can start another.
  2. 对于标签为“尝试一种新的水果或蔬菜”的广场:用Well-U 's解决日常晚餐的挣扎 lifestyle management 注册营养师何爱娟于二月二十二日(星期四)中午十二时. 扩展你对健康最后一餐的知识,学习如何从零开始轻松烹饪. 注册在这里 for this 45-minute virtual session.
  3. 对于标有“安排一次牙齿清洁”的方框:口腔健康对你的整体健康至关重要, 有了大学牙科计划,你每年可以得到两次全额的清洁.

For more information on Well-U offerings, check out the Well-U website or 电子邮件Well-U. 我们在这里帮助支持你的任何范围内的健康.

Note: Some programs require eligibility

Upcoming Well-U events

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